前職は訪問介護を10年近く勤めておりました。
介護職を離れ全く違う職業をしてみたいと思い退職したのですが、これまでの経験の中でスタッフをはじめ、他種職の方々と一つになり、仕事を成し遂げた達成感、何より利用者さまに喜んでいただけた事、ありがとうと言っていただけた事が忘れられず、同じ介護職ではありますが、違う分野であるデイサ－ビスでこれまでの経験を生かして働いてみたい、チャレンジしてみたいと思いました。

デイサ－ビスでは歌やゲーム、体操等をみんなで一緒に行います、正直なところ少し恥ずかしいという気持ちがありました。 ですが毎日行っていると楽しく、大声で笑うと利用者さまも笑顔になる、ゲームの中で利用者さまをどういう風にすれば笑わせられる？ウケる？などと思う様になり、大ウケ大笑いしていただけた時には嬉しく快感へと変わりました。

2021年コロナ禍、利用者さまにも感染が広まりつつある中、スタッフも順番の様に感染、一時期は人手不足になり、次はどうなるのかと不安な時期でした。利用者数の減少もありコロナ禍だから？私自身の運営に問題があるのか、何をどうすれば良いのか日々悩みました。
悩みながらも目の前の仕事をこなさなければならない現実、辛い事もありましたが、利用者さまに喜んでいただける楽しいデイサ－ビスにするにはどうすれば良いのかとスタッフと考え意見を出し合い、女性が多いデイサ－ビスなので女性に目を向けた内容を盛り込みました。少しずつではありますが、利用者さまの定着、新規のご利用をいただける様になりました。

利倉デイサ－ビスは女性のみのスタッフです。
また、勤務年数の長い方が多く、事情があり、やむを得ず退職されても再就職される方が多いです。それほど働きやすい環境なのだと思います。
年配の方も多いですが若い方も数名おり、外国人の方もおられます。其々に得意分野があり個性豊かです。作品作りのアイディア、ゲームの提案、楽しいインスタグラムなどを作成してくれます。（ほぼ若手スタッフですが）本当に驚くほどのアイディアや発想、目から鱗が落ちます。
また、ゲームでは本気で利用者さまと一緒になり一生懸命行っている姿が誇らしく思います。
直属の上司は社長になります。厳しい面もありますが、悩んでいる事を察して声をかけて下さりアドバイスやヒントを下さる優しい社長です。

何よりも人を思う心、気持ちが全てに繋がります。
利用者さまや一緒に働く仲間への思う気持ち、寄り添う心があれば大丈夫です。人が好き、明るく元気であれば尚よいです。